Es Máster Administración de Empresas de INCAE. Es Máster en Finanzas, Máster en Psicología Deportiva y Coaching, Master Coaching y Liderazgo y Candidato Máster Big Data y Business Intelligence.
Es consultor en el área de Estrategia, Trabajo en equipo, Servicio al Cliente, Gestión del Cambio, Disrupción empresarial, Liderazgo, Cultura Organizacional y Coaching.
Durante 27 años laboró para el INCAE, donde se desempeñó como Coach Career Services, Director de Planeamiento Estratégico, Auditor Interno y Director de Presupuesto.
Fue consultor en el diseño y supervisión del Campus de Cuerdas Altas y nuevas dinámicas para los seminarios de trabajo en equipo del INCAE.
Es experto en la conducción de procesos de coaching de Equipos en empresas líderes de diferentes industrias.
Carlos es Coach Deportivo y ha participado en el desarrollo de deportistas de alto desempeño, tanto a nivel nacional como internacional.
Es Master en Gestión Estratégica del Capital Humano (Universidad Politécnica de Catalunya), es Psicóloga de la Universidad de Costa Rica. Tiene formación en Gestión de Recursos Empresariales, Estrategia Empresarial y Gestión de Equipos. Tiene formación en gestión de equipos (Gerza).
Desde el 2010 se ha dedicado a la gestión de recursos en organizaciones multinacionales en dispositivos médicos y de consumo; con la oportunidad de impactar las organizaciones en el nivel de satisfacción de sus colaboradores así como la gestión y creación de estrategia.
Se ha posicionado dentro de las organizaciones como una socia estratégica, para el cumplimiento efectivo del negocio y los recursos asociados; enfocando la gestión en equipos de alto desempeño.
Adriana es Licenciada en Administración de empresa de la Universidad de Costa Rica, cuenta con una especialización en Recursos Humanos de la Universidad de San Francisco.(ADEN)
Es consultora en gestión y desarrollo de talento; con más de 18 años de experiencia en gestión del talento en empresas multinacionales y de diversidad cultural.
Es facilitadora certificada y conferencista acreditada a la CIC, con más de 15 años de experiencia. Es certificada en estrategias y prototipado en gamificación. INUIT. Es Coach Ejecutiva. HIOUTHA y Coach Sistémico de Equpos AIFYC y GDH.
Cuenta con una certificación en neuromanagement y neuroliderazgo. (Momentum Brain Consulting-Carlos Aguirre.
Es NLP practitioner. Certificación Internacional en Programación Neurolinguística. International Society of Neuro-Semantics; y es Mentora en Liderazgo. Voces Vitales.
Verena es Directora Consultora de Interview by Verena Torres. Psicóloga. Tiene un diplomado en Coaching, de la Universidad del Uruguay.
Es certificada como Facilitadora en aprendizaje Experiencial, Procesos de Gamificación Empresarial, Universidad Latina. De Costa Rica.
Mentora certificada en desarrollo humano, red global de mentores.
Es Cocreadora de Scapezoom virtual, y del Simulador La Gran Carrera para desarrollo de habilidades esenciales y Ejecutivas, bajo el esquema del aprendizaje significativo y Aprendizaje Experiencial.
Verena cuenta con un Diplomado en Simuladores Experienciales, Vivenciar Consultores, Ecuador 2021. Es Certificada en Aprendizaje experiencial, Gamificación y uso de metáforas para el aprendizaje de adultos por EFS, Ernesto Yturralde Worldwide consult. Ecuador 2020.
Es Consultora en Procesos de medición y desarrollo en Clima y cultura, Gestión del cambio organizacional: es titulada en Pruebas psicométricas para evaluación por competencias, y certificada en Mta Learning por Hard Fun 2022.
Es administradora de Empresas con Énfasis en Recursos Humanos, Universidad Autónoma de Monterrey. Cuenta con una especialización de Desarrollo Organizacional, Universidad Autónoma de Monterrey.
Es certificada en varios programas relacionados con facilitación, gamificación, herramientas virtuales para formación y aprendizaje experiencial. Es certificada en neuromanagement y neuroliderazgo (Momentum Brain Consulting) y es certificada del Programa Hyperscanning & Executive peak performance. Es Facilitadora certificada de Mta Learning.
Es especialista en el diseño e implementación de programas y proyectos de Planeamiento Estratégico, Desarrollo Organizacional, Atracción y Retención de Talento. Tiene amplia experiencia en el manejo de indicadores de Gestión de RRHH e diseño e implementación de Universidades Corporativas.
Cuenta con más de 20 años de experiencia en diferentes puestos de impacto organizacional en el sector de retail, manufactura y servicios en diferentes empresas multinacionales.
Héctor es Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos de la Escuela de Organización Industrial de Madrid, España (EOI). Es Graduado del programa de Alta Gerencia INCAE. Es Master en Administración y Derecho Empresarial de la Universidad Escuela Libre de Derecho, Costa Rica. Licenciado en Administración de Recursos Humanos Universidad Nacional de Costa Rica.
Es Facilitador invitado en talleres de habilidades gerenciales y equipos de INCAE en Costa Rica, Nicaragua y Panamá. Fue profesor del MBA en la Universidad Interamericana de Costa Rica
Héctor es Coach certificado por WorldWide Association of Business Coaches (WABC), Practitioner Coaching (Tisoc- España), es Coach de Equipos de la Escuela Europea de Coaching, España, y coach sistémico por CS systemic coaching, España. Es Certificado en employee experience IZO y en Customer Experience ESADE.
Tiene más de 20 años de experiencia gerencial ejecutiva como Director de Recursos Humanos en empresas de servicios. Es el Presidente del comité de Recursos Humanos de Aiports Council International Latin America and Caribbean. (ACI-LAC 2016-2019)
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